Asıl işveren ve alt işveren ilişkileri, iş dünyasında iş gücünün etkin kullanımı ve iş süreçlerinin yönetimi açısından önemli bir yere sahiptir. Ancak, bu tür iş ilişkileri yasal çerçevede doğru şekilde düzenlenmediğinde işverenler için hukuki ve mali riskler doğurabilir. Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin, İş Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygun şekilde kurulması ve yönetilmesi, işletmelerin hem hukuki hem de operasyonel süreçlerinde sorunsuz ilerlemesini sağlar. krgbilir.com olarak, asıl işveren-alt işveren ilişkileri konusundaki danışmanlık hizmetlerimizle, işletmenizin bu alandaki süreçlerini güvence altına alıyor ve iş yerinde yasal uyumu sağlamanızı kolaylaştırıyoruz.